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[主观题]

管理方格理论使用了（)两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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第1题

管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度（)

A、结构维度和关怀维度

B、员工导向和生产导向

C、对人员的关心度和对生产(事业)的关心度

D、发展维度和道德维度

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第2题

从结构维度和关怀维度来研究领导行为的理论是()。

A.勒温理论

B.俄亥俄理论

C.密执安理论

D.管理方格理论

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第3题

将影响领导行为的两个方面叫做关怀维度和定规维度的是（）。

A.领导生命周期理论

B.密歇根大学的研究

C.俄亥俄州立大学的研究

D.管理方格理论

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第4题

管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?

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第5题

在管理方格图理论中，各种领导行为并无好坏之分。（)

在管理方格图理论中，各种领导行为并无好坏之分。()

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第6题

以下哪些理论属于领导行为理论()。

A.支持关系理论

B.领导四分图理论

C.管理方格(行为)理论

D.费德勒权变理论

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第7题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第8题

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

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第9题

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为（)。A．管理方格理论B．PM领导行为类型理论C．领

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A．管理方格理论

B．PM领导行为类型理论

C．领导—参与模型

D．生命周期理论

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第10题

杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派()。

A.领导特质论

B.领导行为论

C.管理方格论

D.领导权变论

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