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在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

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第1题

在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（)。

A.贫乏性管理

B.乡村俱乐部性管理

C.任务型管理

D.团队型管理

E.中庸之道型管理

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第2题

管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型（)。

A.团结型

B.俱乐部型

C.贫乏型

D.任务型

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第3题

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是A.1.1型管理B.1.9型管理C.9.9型管理D.9.1型管理E.5

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.9.9型管理

D.9.1型管理

E.5.5型管理

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第4题

在管理方格理论中，领导者“把对生产的高度关心和对人的高度关心结合起来，建立成员之间健全和成熟的关系，鼓励组织成员参与决策并努力工作，以实现组织的目标”这种领导方式属于（）

A．任务型管理

B．贫乏型管理

C．团队型管理

D．乡村俱乐部管理

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第5题

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为（)。A．管理方格理论B．PM领导行为类型理论C．领

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A．管理方格理论

B．PM领导行为类型理论

C．领导—参与模型

D．生命周期理论

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第6题

在布莱克和莫顿的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种领导方式是（)

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.战斗集体型领导

D.俱乐部型领导

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第7题

在管理方格模式中，最具代表性的领导方式有（)。

A.贫乏的管理

B.权威与服从

C.乡村俱乐部管理

D.组织人管理

E.合作管理

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第8题

根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理属于哪种类型的领导风格（）

A.9.1任务型

B.1.9乡村俱乐部型

C.9.9团队型

D.1.1贫乏型

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第9题

在“管理方格理论”中，()被称为贫乏型管理。

A.“1，9”型

B.“1，1”型

C.“5，5”型

D.“9，1”型

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第10题

在管理方格理论中，9.9型管理方式又称为()

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第11题

在管理方格理论中，对工作的关心处于较高水平的是()

A.贫乏型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.中庸型管理

D.任务型管理

E.团队型管理

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