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[主观题]

在管理方格图理论中，各种领导行为并无好坏之分。（)

在管理方格图理论中，各种领导行为并无好坏之分。()

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第1题

管理方格图中的9.1型领导行为，类似于四分图理论中的（）领导行为

A．高工作、低关怀

B．低工作、低关怀

C．低工作、高关怀

D．高工作、高关怀

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第2题

以下哪些理论属于领导行为理论()。

A.支持关系理论

B.领导四分图理论

C.管理方格(行为)理论

D.费德勒权变理论

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第3题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。（)

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

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第5题

管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?

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第6题

（）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第7题

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为（)。A．管理方格理论B．PM领导行为类型理论C．领

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A．管理方格理论

B．PM领导行为类型理论

C．领导—参与模型

D．生命周期理论

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第8题

杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派()。

A.领导行为论

B.领导权变论

C.领导特质论

D.管理方格论

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第9题

美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）。

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

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第10题

从结构维度和关怀维度来研究领导行为的理论是()。

A.勒温理论

B.俄亥俄理论

C.密执安理论

D.管理方格理论

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