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[主观题]

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。（)

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

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第1题

任何时候都不存在最佳的领导方式与领导者，领导者的领导方式必须同被领导者的成熟度相适应”，下列哪个理论支持这种观点？（）

A.情境领导模型

B.费德勒的模型

C.管理方格论

D.四分图

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第2题

根据管理方格理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（)。

A.1.1型

B.9.9型

C.1.9型D9.1型

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第3题

根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.5.5型

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第4题

以下哪些理论属于领导行为理论()。

A.支持关系理论

B.领导四分图理论

C.管理方格(行为)理论

D.费德勒权变理论

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第5题

管理方格理论中，最理想、最有效的领导方式是（)

A.1.9型

B.5.5型

C. 9.9型

D. 9.1型

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第6题

管理方格理论提出的领导行为方式包括哪些?

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第7题

（）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第8题

管理方格图，对一个企业来说，团队式领导是最理想的领导方式。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流、无所作为的领导方式是（）

A.9.1型方式

B.1.1型方式

C.1.9型方：式

D.5.5型方式

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第10题

管理方格理论认为，正确的、成熟的、有效的且是各种组织发展方向的领导方式是（）

A．任务型领导方式

B．乡村俱乐部型领导方式

C．团队型领导方式

D．中间型领导方式

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第11题

管理方格图中的9.1型领导行为，类似于四分图理论中的（）领导行为

A．高工作、低关怀

B．低工作、低关怀

C．低工作、高关怀

D．高工作、高关怀

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