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第2题
管理方格理论中最好和最有效的管理类型为（)。A．任务型管理B．团队式型的管理C．乡村俱乐部型管理D．
管理方格理论中最好和最有效的管理类型为()。
A．任务型管理
B．团队式型的管理
C．乡村俱乐部型管理
D．中间道路型管理
第3题
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。
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A协调型管理
B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
第6题
管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为（)。A．管理方格理论B．PM领导行为类型理论C．领
管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。
A．管理方格理论
B．PM领导行为类型理论
C．领导—参与模型
D．生命周期理论
第7题
管理方格理论使用了（)两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关
管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。
A关心人与关心生产
B关心人与人的情绪
C关心职位与关心生产
D关心任务与关心生产
第8题
领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是()
A.将有效领导者与某些品质特征相联系
B.从动态的角度研究领导者的品质特征
C.遗传决定论，忽视教育、环境的作用
D.从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
第11题
在管理方格图中，“领导方式高度关心生产，很少关心人，为达到生产目的，常常会强制人们去完成必要的任务”，以上描述的是哪种领导方式？（)
A.权威与服从
B.乡村俱乐部
C.贫乏的管理
D.协作管理
