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[单选题]
按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于()。
A.任务管理
B.俱乐部型管理
C.中间型管理
D.团队型管理
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A协调型管理
B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
A.行为的结果对行为本身有强化作用
B.强化理论不是地道的动机激励理论
C.工作努力绩效出色的员工，即使受到同事的嫉妒和排挤，也不会降低其努力水平
D.强化理论是一种行为主义观点
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
A.期望理论
B.RG理论
C.双因素理论社
D.三重需要理论
A.企业的利润大小和增长速度取决于顾客的满意度和忠诚度
B.顾客的满意度和忠诚度取决于他们获得的服务价值的大小
C.服务质量和效率主要取决于员工的能力和他们对企业的忠诚度
D.企业的利润主要取决于它占有的市场份额
E.员工的工作效率和工作质量与员工的满意度、忠诚度、工作质量都有关，而且与内部服务质量也相关
