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[判断题]

预入职或入职后给员工下载钉钉,用手机号登录,钉钉手机号信息,乐才手机号信息,钉钉登录手机号一致()

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第1题
钉钉如何更换手机号()

A.请管理员修改手机号

B.用新手机号重新入职

C.用手机版在设置里自行更换手机号

D.退出组织重新申请

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第2题
员工申请预入职后因审核其他原因不能来办理入职或者入职审批不通过可以放弃入职()
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第3题
我们公司入职要求下载的工作软件有哪几个()

A.飞书

B.企业微信

C.钉钉

D.腾讯会议

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第4题
新员工入职第几天下载钉钉()

A.3天内(包含第三天)

B.5天内(包含第5天)

C.10天内(包含第10天)

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第5题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第6题
员工二次入职,钉钉申请完二次入职申请,不需要办理入职()
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第7题
二次入职员工需要在()上申请二次入职

A.钉钉

B.企业微信

C.纸质二次入职申请

D.以上全部需要

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第8题
员工入职审批须人事岗登录钉钉,进行员工入职申请提交及发起各级审批等操作()
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第9题
员工入职直接在钉钉上邀请员工加入钉钉就可以了,无需提交流程()
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第10题
入职制度中员工转正日期()

A.每月21日至25日提交钉钉转正申请

B.每月20日至25日提交钉钉转正申请

C.每月20日至26日提交钉钉转正申请

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第11题
排班表确定后,由各项目人力行政对接人进行钉钉录入,每月28日前钉钉排班必须录入完毕(新员工入职当日进行钉钉排班)。因排班不及时导致员工不能正常打卡的,员工自行承担后果()
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