A.限定纹身大小不可入职
B.年龄要求:法定工作年龄
C.无犯罪记录者
D.性别不限
E.自带体检费65元(入职当月工资中返还)
A.在软件左侧【专项附加扣除信息采集】里面点击下载更新后看一下是否还有再入职员工的专项附加信息
B.如果还有,则无需重新采集,如果没有了,就需要重新采集一下
C.如果下载更新不到就需要重新采集,可以客户端采集和APP 采集
A.员工试用期频繁请假,导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的(一个月请假天数不得超过5天)
B.隐瞒病史和受伤经历,存在不适宜从事岗位工作的疾病
C.不胜任岗位工作要求的(依试用期员工绩效数据为依据),员工试用期考核得分低于60分
D.员工提供虚假入职材料的
A.严重违反公司劳动纪律的行为
B.试用期迟到,早退3次以上,或请假超过7天以上
C.违反法律法规,被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形