领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导者、被领导者和以下哪个因素构成的?()
A.情景
B.社会
C.组织
D.经济
A.领导者对被领导者的作用
B.领导者与被领导者间的互动关系
C.领导者与领导环境之间的互动关系
D.被领导者与领导环境之间的互动关系
A.被领导者在领导活动中不是主人翁,处于被动服从地位
B.领导者是从被领导者中产生的,被领导者起着选择领导者的根本作用
C.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色
D.领导者的决策由被领导者来实现,被领导者关系领导活动的成败
A.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色
B.领导者是从被领导者中产生的,被领导者起着选择领导者的根本作用
C.领导者的决策由被领导者来实现,被领导者关系领导活动的成败
D.被领导者在领导活动中不是主人翁,处于被动服从地位
A.领导者若要实施有效的管理,就必须善于区分和把握被领导者当下的状态
B.领导者具有告知式、 推销式、参与式、授权式等四种领导风格
C.实施领导的权力基础只来自于行政权力,即来自于公司的文件
D.提升领导风格有不同的层次和技巧,需要管理者结合工作不断学习提高
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和()
A.愿意追随的程度
B.任务的结构
C.参与支持
D.职位的权力
A.领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督
B.领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策
C.领导者鼓励被领导者自主决策,鼓励他们按照自己的方式做事情
D.由被领导者自己决策并执行