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[主观题]

影响力是领导者的_____________和______________引起被领导者作出预期反应的感召力量,它在本质上是领导者权利作用的____________。

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第1题
由领导者个人的品质和才能产生的影响力,是权力性的影响力。()

由领导者个人的品质和才能产生的影响力,是权力性的影响力。()

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第2题
非正式领导者的影响力是基于他们的权威来自于组织文化。()
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第3题
()是领导者世界观和工作宗旨的具体体现,是领导者的有效影响力的重要组成部分。

A.学习作风

B.领导作风

C.思想作风

D.工作作风

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第4题
构成领导者非权力性影响力的因素除外的是()。

A.职位因素

B.品格因素

C.能力因素

D.知识因素

E.感情因素

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第5题
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多,其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是()

A.领导者和下属的关系

B.工作任务结构

C.领导者的职权

D.下属成熟度

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第6题
下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是()。

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

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第7题
简述领导者影响力的来源。

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第8题
简述领导者的心理影响力。

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第9题
幼儿园领导者怎样发挥个人影响力的积极作用?

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第10题
根据塞吉范内提出的提高领导者品质的10P模式,领导者运用权威与影响力解决组织中所发生的问题,以正当手段实现组织目标的行动方针指的是()。

A.必备的技术

B.实施计划

C.行动纲领

D.行动策略

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第11题
非正式领导者令职工佩服,对职工具有一定的影响力,其主要功能是满足职工的个别需要,具体表现在倾听职工意见,安慰职工的情绪以及()。

A.协调与仲裁职工间的关系

B.协助职工解决私人问题

C.提供各种情报资料

D.替职工承担某些责任

E.引导职工的思想、信仰及对价值的判断

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