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[判断题]

非正式领导者的影响力是基于他们的权威来自于组织文化。（)

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第1题

非正式领导者令职工佩服,对职工具有一定的影响力,其主要功能是满足职工的个别需要,具体表现在倾听职工意见,安慰职工的情绪以及()。

A.协调与仲裁职工间的关系

B.协助职工解决私人问题

C.提供各种情报资料

D.替职工承担某些责任

E.引导职工的思想、信仰及对价值的判断

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第2题

由领导者个人的品质和才能产生的影响力，是权力性的影响力。（)

由领导者个人的品质和才能产生的影响力，是权力性的影响力。()

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第3题

合法权威（韦伯)合法权威是以非正式法规为基础的社会控制形式，无论是统治者行使权力，还是被统治者认可权力，都不以法律和规则为依据。（)

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第4题

一个真正有作为的领导者，应该()

A.具有正式领导者的功能

B.具有正式领导者与非正式领导者的功能

C.具有非正式领导者功能

D.具有正式领导者与被领导者的功能

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第5题

（)是领导者世界观和工作宗旨的具体体现，是领导者的有效影响力的重要组成部分。

A.学习作风

B.领导作风

C.思想作风

D.工作作风

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第6题

简述正式领导者与非正式领导者的关系。

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第7题

W3C是Web技术领域最具权威和影响力的国际中立性技术标准机构，W3C中文名称是：A万维网B万维网联

W3C是Web技术领域最具权威和影响力的国际中立性技术标准机构，W3C中文名称是：

A万维网

B万维网联盟

C互联网联盟

D网际网路联盟

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第8题

费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多，其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是（)

A.领导者和下属的关系

B.工作任务结构

C.领导者的职权

D.下属成熟度

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第9题

下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是（)。

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

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第10题

在领导者的非权力因素中，其因素性质是“感受性”的是（)。

A.权威因素

B.情感因素

C.职位因素

D.资历因素

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第11题

简述领导者影响力的来源。

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