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[单选题]
优化师张明告诉部门新员工谈判是有方法的,常用为黄金五步法,以下对于此内容,说法有误的是()
A.第1步——引起重视:你有病,而且看起来好严重
B.第2步——满足需要:好巧,我这里有药,正好可以治这个病(满足需要)
C.第4步——展望未来:吃了以后效果很好哦
D.第5步——呼吁行动:给,拿去,快吃吧
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B、第2步——满足需要:好巧,我这里有药,正好可以治这个病(满足需要)
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A.第1步——引起重视:你有病,而且看起来好严重
B.第2步——满足需要:好巧,我这里有药,正好可以治这个病(满足需要)
C.第4步——展望未来:吃了以后效果很好哦
D.第5步——呼吁行动:给,拿去,快吃吧
B、第2步——满足需要:好巧,我这里有药,正好可以治这个病(满足需要)
A.第1步——引起重视:你有病,而且看起来好严重
B.第2步——满足需求:我马上给你治疗,不然你可能会有生命危险
C.第3步——满足需要:好巧,我这里有药,正好可以治这个病(满足需要)
D.第4步——展望未来:吃了以后效果很好哦
E.第5步——呼吁行动:给,拿去,快吃吧
A.降低自我的姿态
B.就事论事,有问题直接解决,哪怕因此而产生争执
C.对事不对人
D.多说
A.借助于客观事实
B.利用好数据、报道、资料等
C.过来人"现身说法。利用有类似经历的或体验的人讲诉自己选择的过程
D.编造故事
A.可以检查下意识的想法、纠正逻辑错误、做出其他假设
B.可以设定合理的目标拆解、分出优先次序、细化目标、直接采取行动
C.可以立即开始行动、集中精力做好当日工作
D.可以放下工作,出去玩几天放松一下,回来好好工作