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[主观题]
在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（)管理。
A.乡村俱乐部式
B.中间型
C.团队式
D.任务式
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在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（）
A.乡村俱乐部式管理
B.中间型管理
C.团队式管理
D.任务式管理
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， ()领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却 很少关心人的情绪，属于任务式领导。
A: 1-1 型
B：9-1 型
C. 1-9 型
D：5-5 型
A．任务型管理
B．贫乏型管理
C．团队型管理
D．乡村俱乐部管理
A.对个人的关心程度，对组织的关心程度
B.对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度
C.对人的关心程度，对物的关心程度
D.对生产的关心程度，对人的关心程度
A.权威与服从
B.乡村俱乐部
C.贫乏的管理
D.协作管理
A协调型管理
B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
