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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在管理方格理论中，确定管理风格的两类因素是（）

A.关怀和定规

B.关系行为和任务行为

C.独裁和民主

D.对工作的关心和对人的关心

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第1题

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是（)。A．任务型的管理B．中

管理方格理论认为,管理者既十分关心生产,又十分关心人的因素的管理方式是()。

A．任务型的管理

B．中间道路型的管理

C．团队式型的管理

D．贫乏型的管理

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第2题

管理方格理论中阐释的领导力风格，其中不包括（)

A.独裁型

B.贫乏型

C.乡村俱乐部型

D.团队型

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第3题

按照管理方格理论，（)领导者强调生产任务和效率，强调完成企业的生产目标，而把人的因素的影响降到最低

A.贫乏型管理

B.俱乐部型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

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第4题

在“管理方格理论”中，（)被称为任务型管理。

A.“1，1”型

B.“5,5”型

C.“1，9”型

D.“9,1”型

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第5题

在管理方格理论中，9.9型管理方式又称为()

A.任务型管理

B.乡村俱乐部型管理

C.贫乏型管理

D.团队型管理

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第6题

在管理方格理论中，领导者“把对生产的高度关心和对人的高度关心结合起来，建立成员之间健全和成熟的关系，鼓励组织成员参与决策并努力工作，以实现组织的目标”这种领导方式属于（）

A．任务型管理

B．贫乏型管理

C．团队型管理

D．乡村俱乐部管理

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第7题

管理方格理论中最好和最有效的管理类型为（)。A．任务型管理B．团队式型的管理C．乡村俱乐部型管理D．

管理方格理论中最好和最有效的管理类型为()。

A．任务型管理

B．团队式型的管理

C．乡村俱乐部型管理

D．中间道路型管理

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第8题

管理方格理论中（)种类型被称为最有效的管理，能带来生产力和利润的提高，员工事业的成就与满足，身体与精神的健康等绩效。

A.(1，1)

B.(5，5)

C.(9，1)

D.(9，9)

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第9题

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第10题

在管理方格理论中，最佳的管理方式是()

A.1.9型

B.9.1型

C.9.9型

D.5.5型

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第11题

（）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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