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[判断题]

星级考核政策中,考核技师通过率=考核技师考试成绩90分以上人数/考核技师人数()

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第1题
“上司三年才知下情,下属三天就看穿上情”,说明在绩效考核中应重视()

A.上级考核

B.同级考核

C.下级考核

D.自我考核

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第2题
在企业中对员工每天的生产成绩、出勤状况、安全生产等进行记录,这属于()

A.定期考核

B.临时考核

C.口头考核

D.日常考核

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第3题
实验室质控考核是实验室间协作实验中常被使用的一种质控方法。 ()

实验室质控考核是实验室间协作实验中常被使用的一种质控方法。 ( )

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第4题
绩效考核中,考核者不加批判地接受别人的语言、行为、表现或其他事物而迅速改变自己对被考核人的评价意见或看法,从而引起的考核误差叫做()

A.暗示性偏差

B.对照效应偏差

C.近因偏差

D.印象性偏差

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第5题
考核者在评价他人时,特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差 是()A.从众

考核者在评价他人时,特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差 是()

A.从众效应偏差

B.相似性偏差

C.趋中化的偏差

D.暗示性偏差

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第6题
茶馆经营中的考核标准是根据经理的要求编制的,可以随意多变。()
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第7题
绩效考核中,考核者处于怕得罪人、老好人等心理,不愿对被考核者做出极端评价,而是使被考核者的成绩
集中在同等水平线的分数上,由此产生的偏差是()

A.暗示性偏差

B.对照效应偏差

C.印象性偏差

D.趋中化偏差

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第8题
在技师论文写作中,根据内容的需要,经常会出现()同时运用的情况,从而使文章达到图文并茂的最佳效果。

A.文字

B.表格

C.插图

D.以上都是

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第9题
下列选题()不符合烟叶分级技师考评中对提交论文的基本要求。

A.“提高烟草质量的途径”

B.“烘烤技术与烟叶质量”

C.“计算机病毒的防治”

D.“浅谈烟叶分级工的职业道德”

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第10题
在下列各项指标中,属于考核投资中心投资效果的有()。

A.责任成本

B.营业收入

C.贡献边际

D. 投资利润率

E.剩余收益

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第11题
在绩效考核中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是()

A.目标管理法

B.排列法

C.评分法

D.360°评价法

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