勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。
A.反省、发现问题、解决问题
B.解冻、改变、冻结
C.发现问题、分析问题、解决问题
D.激发动机、努力工作、实现目标
在组织变革过程中,利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是()
A.解冻
B.苏醒
C.变革
D.再冻结
勒温特别重视组织变革过程中的()
A.人的心理机制
B.制定组织变革的措施
C.组织成员的行为模式
D.组织内部的协作效率
A.应该尽量避免,因为会造成组织震荡
B.可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性
C.无法避免的,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求
D.引起混乱的根源