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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

专业化增员五部曲中,第三步为()

A.寻找准增员对象

B.线上接触与约访

C.工作体验

D.增员面谈

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D、增员面谈

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第1题
始终贯穿于专业化增员流程的是()

A.开拓

B.约访

C.面谈

D.甄选

E.签约

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第2题
保险产品的轮廓——专业化销售流程包括什么()

A.寻找准主顾

B.约访

C.销售面谈

D.异议处理

E.成交面谈

F.售后服务及转介绍

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第3题
快速晋升政策:2021年1月1日前为1+2及以上架构且2020年11-12月须有至少1名新增;筹备组中准区域主任的直接增员不少于2人;2021年3月31日须为1+3及以上架构,且组员中达到转正标准人力不少于2人(直接增员至少1人达到转正标准);准区域主任本人必须为转正人力()
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第4题
在新五年战略中,2020全年重点工作是()

A.招聘创新、培训先行、提高续投、赋能育才

B.丰富产品、拓宽渠道、赋能育才、提升续投

C.增员提效、赋能育才、扬名拓客、协同增效

D.增员拓客、赋能育才、风控为王、提升续投

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第5题
直辖部达到__%以下,直辖部增员分数为0,达到__%,直辖组增员分数为()

A.7%,8%

B.7%,7%

C.9%,11%

D.8%,8%

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第6题
以下对增员津贴享受条件描述正确的是()

A.增员人在奖金发放当月在职

B.被增员人在奖金发放当月在职

C.被增员人入司职级为寿险顾问及以上层级

D.被增员人首次入司

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第7题
增员回算方面,在考核推荐人是否为有效人力时,推荐人的fyc不含其增员的回算()
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第8题
金钻会员可领取到增员奖系数最高为()

A.19%

B.24%

C.25%

D.28%

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第9题
基本法中,高级客户经理晋升营业部经理的人力考核中,例如:A增员B,B增员C,C增员D,团队共4人,假如业绩考核达成标准,可晋升()
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第10题
关于有效增员,下列说法正确的是()

A.被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员

B.最近3个月实现有效增员指最近3个月内实现过一次及以上的有效增员

C.最近3个月无有效增员指最近3个月内未在任何1个月实现过有效增员

D.二次签约人员记入有效增员

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第11题
收展员及以上职级人员进行增员回算的时候,回算比例为()

A.40%

B.50%

C.60%

D.没有限制

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