题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法是（）
A.替补训练
B.事件过程法
C.案例分析法
D.阅读训练
E.思维训练
答案
ABD
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D.阅读训练
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B、在大型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构
C、在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门
D、培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门，不仅无法体现培训与开发在组织中的战略位置，而且会受到其他工作的影响，难以保证培训与开发的力度和连续性
A.加大培训与开发力度
B.优化招聘中对能力的要求
C.划分岗位要求的技能层级
D.变革员工职业生涯开发方式
E.改变工作任务完成方式
