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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中，属于分专业脱产培训的有()。

A.全面质量培训

B.安全生产培训

C.对骨干员工的脱产轮训

D.专业新发展培训

E.技能培训

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更多“下列选项中，属于分专业脱产培训的有()。”相关的问题

第1题

()是指按不同专业对各类员工进行脱产培训，包括对不同员工进行全面质量培训、安全生产培训、专业新发展培训和技能培训等。

A.分专业脱产培训

B.分层级脱产培训

C.组织安排的培训

D.个人选择的培训

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第2题

下列选项中，属于专业理论培训的培训方法是（)。

A.课堂讲授

B.案例分析

C.小组讨论

D.三项都是

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第3题

下列关于工程承包的选项中，属于非法分包的是()。

A.分包专业工程的承包人，将其中的劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包公司

B.总承包人将设备安装任务分包给了有相应资质的设备制造厂商

C.总承包人将合同额200元的模板工程施工作业任务分包给了有相应资质但注册资金仅为50万元的劳务分包公司

D.总承包人将劳务作业任务分包给了以自然入为包工头的农民工建筑队

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第4题

下列选项中，属于强制性组织的有()

A.工商业

B.学校

C.专业协会

D.劳教所

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第5题

下列选项中，属于施工现场平面布置原则的有（）。

A.分阶段布置

B.紧凑有序

C.按专业划分施工用地

D.最大限度增加场内运输

E.不符合环保要求

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第6题

下列选项中，属于员工结构统计的有()。

A.员工性别构成统计

B.员工年龄构成统计

C.员工学历结构统计

D.员工职业资格结构统计

E.员工专业构成统计

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第7题

下列选项中，属于有检查有激励正激励中，精神激励的是哪几项（）

A.标杆人员给予分享机会

B.参加培训学习机会

C.门店月度表彰

D.给予资源倾斜让经纪人更有动力

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第8题

主要行车工种人员每年连续脱产培训时间少于16学时的，减（)分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

下列选项中，属于建设项目竣工质量验收依据的有（）

A.工程施工质量验收统一标准

B.专业工程施工质量验收规范

C.工程施工监理合同

D.工程施工承包合同

E.批准的设计文件与施I图纸

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第10题

下列选项中，属于项目监理机构内部工作制度的有()。

A.监理工作日志制度

B.安全生产监督检查制度

C.监理人员教育培训制度

D.监理周报，月报制度

E.施工组织设计审核制度

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第11题

下列选项中，属于商业银行对销售人员进行管理内容有（）。

A.建立健全个人理财业务管理体系

B.明确相关部门和人员的责任

C.对销售人员进行培训和考核

D.明确个人理财业务的管理部门

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