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[单选题]

中环普通员工薪资的基本构成是基本工资、绩效工资、福利、奖金、()构成

A.长期激励

B.短期激励

C.股权激励

D.年终分红

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A、长期激励

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第1题
营养顾问的薪资构成是()

A.底薪+提成+社保

B.底薪+提成

C.底薪+提成+福利

D.基本工资+育婴师补贴+福利+话费补贴+新客奖金+考核工资

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第2题
信用卡销售专员的薪资构成包括哪几个部分()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.发卡奖金

D.动户奖金

E.年终奖

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第3题
企业领导者的薪资与普通员工的薪资可以差距过大。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
营销顾问薪资由三部分组成:基本工资、绩效工资和个人提成,基本工资是按()考核。

A.连续半年

B.连续三个月

C.连续两个月

D.当月

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第5题
不同的机构(ABCD类)决定了业务人员收入构成的哪三个要素不同()

A.年资津贴

B.基本薪资

C.岗位津贴

D.考核任务

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第6题
若签订特殊工资版本合同,则对于薪资档案项的填写以下哪几项是必填()

A.基本工资

B.工资结构_综合津贴

C.工资结构_综合基本工资

D.工资结构_综合岗位工资

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第7题
绩效考核工资基数:事业部领导并属于区域班子成员:预发年度奖金的()%;其他事业部领导=(基本工资+岗位工资+预发年度奖金)×()%;部门经理/副经理及主持工作的部门负责人=(基本工资+岗位工资+预发年度奖金)×()%;普通员工=(基本工资+岗位工资+预发年度奖金)×()%

A.100%;40%;30%;20%

B.50%;40%;30%;20%

C.50%;30%;30%;20%

D.100%;60%;30%;20%

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第8题
薪酬套改后,每月发放的薪资包含()

A.基本工资

B.津贴、补贴

C.月度绩效奖金

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第9题
关于和心诺泰药业的薪酬福利制度下列说法错误的是()

A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数

B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数

C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发

D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金

E.员工薪资为保密信息,所有员工对自己的薪资负有保密责任

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第10题
信诚银保业务人员薪资结构包括()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.年资津贴

D.绩效奖金

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第11题
关于定薪。针对计时岗位序列人员,月度岗位工资标准=基本工资+岗位补贴+周六加班费。根据各岗位工作性质及价值,结合《职位管理手册》中对各岗位的职级职等的评定结果,以及参照《万昌股份公司2020年薪酬等级表》、《薪酬等级套档规则》,为各岗位的薪资水平进行定薪,确定各岗位薪酬水平及结构()
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