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第3题
2008年，李某到合资公司工作，公司每月发放工资，但双方并未签订劳动合同，并且公司没有给王某办理
各种社会保险。2012年3月到7月间，李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间，公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后，多次要求公司为他报销医疗费用，但公司以发放的工资已包含医疗费用为由予以拒绝。
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请问：
(1)该公司的做法是否符合法律规定？理由是什么？
(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益？
第5题
盘古绩效管理规定，总部正式员工：单季度内每月最终积分（含跑步节和应知应会积分）排名后10名或连续12个月内累计6个月每月最终积分排名后10名，职等及薪资同自积分发布当月1日起下降1级，职位与职等同步调整（）
第6题
自2020年1月1日起统计数据，2020年4月1日起每月评定，具体评定如下：总部正式员工（不含部门负责人及副总裁）：单季度内每月最终积分（含跑步节和应知应会积分）排名后10名或连续12个月内累计6个月每月最终积分排名后10名，职等及薪资同自积分发布当月1日起下降1级，职位与职等同步调整（）
