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[主观题]

适当的职责分离有助于防止有意或无意的错误,下列符合适当的职责分离要求的是A.负责应收账款记账

适当的职责分离有助于防止有意或无意的错误,下列符合适当的职责分离要求的是

A.负责应收账款记账的职员负责编制银行存款余额调节表

B.编制销售发票通知单的人员不能同时开具销售发票

C.在销售合同订立前,由专人就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判

D.应收票据的取得、贴现和保管由某一会计专门负责

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第1题
员工任务与不相容职责分离是一种制度安排,有助于检查员工的工作。下列哪一选项不属于这种内在制衡机制的特征()

A.员工履行其职责的胜任能力和可信度

B.处理交易事项的所有员工活动

C.组织保存记录政策的适当性

D.对记录和资产的物理控制和接触控制

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第2题
安全管理机构应设立()等岗位,并定义各个工作岗位的职责。有冲突的职责和责任范围应分离,以减少未经授权或无意修改或误用组织资产的机会。

A.应用管理员

B.系统管理员

C.网络管理员

D.安全管理员

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第3题
适当的职责分离主要目标是什么()

A.防止员工泄露敏感信息

B.确保单独一个人无法破坏系统

C.确保审计日志不会被篡改

D.确保在适当位置有访问控制

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第4题
审计标准中谈到审计计划或风险评价时使用的“风险”一词,它的定义是()。

A.内部审计师未发现导致财务报表或内部报告错误或误导的重大错误或事件的可能性

B.对组织有不利影响的事件或活动的可能性

C.管理当局有意或无意地进行增加组织潜在负债决策的可能性

D.财务报表和/或内部报告包含重大错误的可能性

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第5题
开放性问题是指会见者在提问时有意或无意地将被会见者的反应导向自己所希望的方向。()
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第6题
以下( )属于中国工程咨询协会制定的职业道德准则。

A.竭诚为客户服务,从客户利益出发,按照他们的要求提供咨询报告

B.靠质量、信誉进行竞争,杜绝无序竞争和不正当竞争

C.各个工程咨询单位和各位工程师之间要团结合作、相互支持、协调配合、优势互补

D.只承担能够胜任的工作

E.防止有意、无意损害他人名誉和事业的行为

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第7题
当一个人在学习或工作时,他们的心理活动或意识会指向和集中在某一事物或对象上,这种对一定事物或对象的指向和集中的心理活动,就是()。

A.注意

B.意识

C.有意注意

D.无意注意

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第8题
每个人的思想中都有意或无意地含有一定程度的偏见。由于人都有根深蒂固的心理定式和成见,很难以冷静、客观的态度接收说话者的信息,这也会大大影响倾听的效果,以上是指哪种倾听障碍()?

A.路径依赖

B.思维惰性

C.思维定式

D.心理偏见

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第9题
教师讲课声音抑扬顿挫是为了引起学生的()注意。

A.无意

B.有意

C.有意后

D.随意

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第10题
儿童注意的发展趋势是无意注意到有意注意。()
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