题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
适当的职责分离主要目标是什么（）
A.防止员工泄露敏感信息
B.确保单独一个人无法破坏系统
C.确保审计日志不会被篡改
D.确保在适当位置有访问控制
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A.防止员工泄露敏感信息
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适当的职责分离有助于防止有意或无意的错误，下列符合适当的职责分离要求的是
A.负责应收账款记账的职员负责编制银行存款余额调节表
B.编制销售发票通知单的人员不能同时开具销售发票
C.在销售合同订立前，由专人就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判
D.应收票据的取得、贴现和保管由某一会计专门负责
A.员工履行其职责的胜任能力和可信度
B.处理交易事项的所有员工活动
C.组织保存记录政策的适当性
D.对记录和资产的物理控制和接触控制
A.不适当的应付账款控制的存在
B.适当的内部控制的存在
C.不适当的职责分离的存在
D.不适当的请购处理程序控制的存在
A.要求首席执行官提供良好控制环境的适当保证
B.编制预算并将实际业绩与预期业绩目标进行比较
C.要求管理层向董事会报告所有违法违规行为和纠正行动
D.任命独立审计师和内部审计师评价内部控制的有效性
A.品牌核心价值是得到消费者认同的主要驱动力
B.品牌核心价值是“我能为你带来什么”
C.品牌价值定位是“我是什么”
D.通常情况下，两者是分离的
A.“第一责任人”
B.“第一责任”
C.“第一负责人”
