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[单选题]
在进行员工胜任素质测评时,要把握以下内容:其中,哪一个方面的内容可以衡量出个体承担以及完成任务的可能性?()
A.能力
B.知识与技能
C.职业倾向
D.社会角色与自我认知
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A.能力
B.知识与技能
C.职业倾向
D.社会角色与自我认知
A.面试时的问题一定会有标准答案的
B.面试时对具体问题要进行把握,恰当的回答
C.应聘者可以多去了解一些面试中的常见问题
D.回答举例型问题时,要把握好关键词,注意选取针对所应聘的岗位,能够展示自身能力、素质的例子
A.需要考虑独立性和客观性的情形
B.拟执行工作的时间
C.需要具备的经验、专业知识和技能
D.业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
A.让员工了解自己的位置
B.了解员工的素质特征、能力状况
C.向下属传达需要改进之处
D.培养和训练员工,提高其胜任更高职位的能力
E.评估部门整体业绩及个人的作用