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[判断题]

与员工签订劳动合同时,不需要在劳动合同中载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项等()

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第1题
基层队与季节工签订的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项()
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第2题
在签订劳动合同时,合同中要载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项()
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第3题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,可以不用载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项()
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第4题
依据《中华人民共和国安全生产法》(2014年),生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。()
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第5题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以与依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第6题
依据《安全生产法》 (2014 年) 的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应 当载明有关保障从业人员劳动安全和防止职业危害事项()
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第7题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动健康

B.劳动安全

C.防止人身危害

D.防止职业危害

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第8题
87生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项

A.福利待遇

B.防止职业危害

C.工资待遇

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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害的事项

A.福利待遇

B.劳动安全

C.教育和培训

D.劳保发放

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第10题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.商业保险

B.工伤保险

C.人寿保险

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