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[单选题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A.商业保险

B.工伤保险

C.人寿保险

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第1题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第2题
生产经营单位不得以任何形式,与从业人员订立免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的()的劳动合同协议。

A.法律责任

B.行政处分

C.经济赔偿

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第3题
生产经营单位不得以任何形式,与从业人员订立免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的()的劳动合同协议。此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。
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第4题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关安全生产的事项。

A.没有必要

B.必须

C.不得

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第5题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该当载明有关()。

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障从业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项

E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该载明相关保障从业人员劳动安全,防备职业病危害的事项。()
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第7题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动健康

B.劳动安全

C.防止人身危害

D.防止职业危害

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第8题
依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工作保险和民事赔偿权利的依据包括()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,否则该协议无效

D.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费

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第9题
《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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第10题
“平安生产法”规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动平安

C.医疗社会保险

D.防止职业危害

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第11题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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