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[单选题]

87生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项

A.福利待遇

B.防止职业危害

C.工资待遇

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B、防止职业危害

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第1题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么事项?

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第2题

根据有关法律规定,从业人员与生产经营单位订立的劳动合同必须遵守哪些原则?

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第3题
生产经营单位与从业人员必须要订立()。

A.保险

B.规章制度

C.劳动合同

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第4题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当()有关从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的。
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第5题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关安全生产的事项。

A.没有必要

B.必须

C.不得

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第6题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第7题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该载明相关保障从业人员劳动安全,防备职业病危害的事项。()
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第8题
《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()()的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害的事项

A.福利待遇

B.劳动安全

C.教育和培训

D.劳保发放

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第10题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.劳动健康

B.劳动安全

C.防止人身危害

D.防止职业危害

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第11题
“平安生产法”规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动平安

C.医疗社会保险

D.防止职业危害

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