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[单选题]

企业文化讲师是谁()

A.人力资源范老师

B.艺术校区李老师

C.陇西校区张老师

D.滨河校区王老师

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B、艺术校区李老师

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第1题
满足以下任意一条,人力资源中心有权对讲师予以取消讲师资格()

A.未完成上一年度初级讲师课时考核标准者

B.讲课内容严重违背公司立场和企业文化,宣导不良言行者

C.严重违反公司规章制度,且不思悔改者

D.日常生活中生活作风不正,有不良影响者

E.违反国家法律法规者

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第2题
每年 9 月初由人力资源中心统一发布年度讲师评聘通知,人力资源中心负责总部初级讲师以及集团中高级讲师评聘工作,子公司人力资源部负责本公司初级讲师评聘及中高级讲师申报工作,子公司需于10月初将新聘初级讲师名单报人力资源中心备案()
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第3题
企业文化类课程培训需要由谁作为讲师()

A.部门经理

B.课长

C.门店领导班子

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第4题
培训小讲师主要是为了帮助辅导老师,同时储备培训师()
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第5题
让入托新生快速适应的20招讲师是哪位()

A.殷辉老师

B.窦昆老师

C.王丽君老师

D.邹霞老师

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第6题
让世界充满爱这门课的讲师是谁()

A.赵凤娟

B.李正友

C.刘晶晶

D.郑宪莲

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第7题
讲师在进行自我介绍时,核心目的并不是告诉学员“我是谁”,而应该告诉学员“为什么是我”。()
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第8题
选择与人生这门课的讲师是谁()

A.赵凤娟

B.李正友

C.刘晶晶

D.郑宪莲

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第9题
一个学生申请金融专业,下面最适合做他的推荐人的是()

A.微积分课老师(职称为讲师)

B.实习公司同期实习生

C.证券行业大咖(母亲的朋友,与学生本人无交集)

D.大学美术课老师(职称为教授)

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第10题
小纸条功能用于协助老师进行课堂组织,小纸条分为语音小纸条和文字小纸条,以下场景禁止派发语音小纸条的是()

A.讲师进行第二轮发题

B.学员进行听知觉项目过程中

C.讲师和学员私聊过程中

D.学员坐姿不端正的时候

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第11题
入选新中国70周年“百名湖湘人物榜单”、百家讲坛最受欢迎讲师之一的厦门大学教授是谁()

A.傅小凡教授

B.邓子基教授

C.张亦春教授

D.潘懋元教授

E.易中天教授

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