题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
什么是日常一对一沟通（）
A.每天目标未完成的组员沟通
B.每期结束以后绩效未达标的组员沟通
C.每月的定期沟通
D.每天都在发生且都需要的持续性为组员拨正方向，解决问题，提升能力的沟通
答案
D、每天都在发生且都需要的持续性为组员拨正方向，解决问题，提升能力的沟通
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.每天目标未完成的组员沟通
B.每期结束以后绩效未达标的组员沟通
C.每月的定期沟通
D.每天都在发生且都需要的持续性为组员拨正方向，解决问题，提升能力的沟通
答案
D、每天都在发生且都需要的持续性为组员拨正方向，解决问题，提升能力的沟通
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A.和每个下属确认今日工作目标
B.帮下属做好工作，优先级排序
C.检查每个下属的目标完成进度
D.抽查相关标准的执行质量
E.观察每个下属的工作状态
F.与遇到困难的下属一对一沟通G、向上级汇报进展和争取资源
A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景
B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合
C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现
D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用
A.业务咨询、否
B.订单查询、是
C.订单查询、是
A.整合营销
B.关系营销
C.网络营销
D.概念营销
A.配送员未联系客户把商品放在代收点、快递柜、门卫等配送操作妥投运单，但实际客户未收到包裹
B.配送送货至收货地址未与收件人沟通私自让他人代收但是收件人本人未拿到商品
C.配送员实际未送件为了完成指标，提前操作妥投运单
A.评估--精确把控适应症
B.设计--保证方案符合正畸标准
C.沟通--一对一小班讲解
D.跟踪--全程保姆式服务
E.监控--以正畸标准为结果
F.服务--全部客户都可以做CCS
