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[多选题]

主要的人性假设理论有()假设。[2007、2006年真题]

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“功利人”

E.“自我实现人”

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第1题
人性假设理论有()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 自我实现人假设

D. 复杂人假设

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第2题
关于人性假设的管理理论主要有哪些?
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第3题
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设

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第4题
关于人性假设的理论主要有哪些?()

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第5题
人性假设理论中,提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。()
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第6题
以下不属于人性假设理论的是()。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自然人

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第7题
人性假设理论中X理论也可以称为()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第8题
人力资源管理的理论基础主要有()。

A.人性假设理论

B.人本管理理论

C.激励理论

D.系统理论

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第9题
促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论的是()。

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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