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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人性假设理论中X理论也可以称为（）

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第1题

心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（)假

心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。

A.复杂人

B.现代人

C.经济人

D.发展人

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第2题

麦格里格最著名的理论是关于人性的两个不同假设：X理论与Y理论。（)

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第3题

西方与管理相关的人性假设中，X理论的基本观点包括（）。

A.好逸恶劳

B.强制与惩罚

C.自我满足、自我实现是最重要的需要

D.志向不大，规避责任，求生活安全

E.视劳动如游戏

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第4题

下列关于人性假设及其对应的理论，说法正确的是（)。

A.从“复杂人”的假设，提出了“超Y理论”

B.从“经济人”的假设，提出了“X理论”

C.从“自我实现人”的假设，提出了“人际关系理论”

D.从“社会人”的假设，提出了“Y理论”

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第5题

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设（)。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设

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第6题

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。（)

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第7题

在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()

A.“社会人”假设理论

B.“自我实现人”假设理论

C.“经济人”假设理论

D.“复杂人”假设理论

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第8题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是梅奥。（)

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第9题

在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

A.“经济人”假设

B.“复杂人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

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第10题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，自我实现人假设的代表人物是（）

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

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第11题

在人性假设理论中，认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，这是()

A.“社会人”假设

B.“经济人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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