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[多选题]

女职工怀孕未满4个月流产的,享受—— 天产假;怀孕满4个月流产的,享受——天产假()

A.15

B.30

C.48

D.42

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第1题
女职工怀孕未满4个月流产的,应享受()。

A.15天产假

B.10天产假

C.20天产假

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第2题
女员工怀孕未满()个月流产的,享受()天产假;怀孕满()个月及 以上流产的,享受()天产假

A.3;15;4,40

B.4,15;4,42

C.3,15;5,50

D.4,20;4,40

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第3题
女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。

A.25

B.30

C.42

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第4题
怀孕未满2个月中止妊娠的,享受15天产假;怀孕满2月未满4个月中止妊娠的享受__天产假;怀孕满4月未满7个月中止妊娠的享受__天产假;怀孕满7月中止妊娠的享受__天产假()

A.20,40,70

B.30,40,75

C.30,60,75

D.30,42,75

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第5题
对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
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第6题
对()的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.经期

B.怀孕七个月以上

C.哺乳未满一周岁的婴儿期间

D.以上都是

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第7题
以下属于女职工特别待遇的有()

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

C.女职工生育享受108天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

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第8题
下列选项哪些属于《湖南省女职工劳动保护特别规定》明确的“三期”女职工特权()

A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动

B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息

C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的,可在劳动时间内安排适当的休息时间

D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动

E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间

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第9题
女职工生育或者流产的医疗费用,按照()的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

A.大病保险规定

B.怀孕保险规定

C.生育保险规定

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第10题
对于怀孕8个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()
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第11题
对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时刻和夜班劳动。

A.5

B.6

C.7

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