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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于女职工特别待遇的有（）

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间

C.女职工生育享受108天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

答案

ABD

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第1题

下列情况中，劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇

B.用人单位名称发生变更

C.劳动者死亡

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

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第2题

小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此，以下说法正确的有（)。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

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第3题

按我国现行法律规定，以下选项中属于养老保险待遇项目的有（)。

A.住房补贴

B.异地安置车旅费

C.冬季取暖补贴

D.退休职工的异地安家补助费

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第4题

男职工未就业配偶可以享受公司女职工计划内生育费用报销待遇。（)

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第5题

以下关于集体土地年租金说法正确的有()。

A.土地年租金是行政事业性收费;

B.土地年租金归集体经济组织所有;

C.对下补偿未付清产生的利息属于土地年租金;

D.土地年租金依据为集体经济组织与土地使用人签订的租赁协议。

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第6题

以下属于我国卷烟出口采取的方式的有()。

A.一般贸易

B.来牌、来料、进料加工贸易

C.特别贸易

D.政府间的易货贸易

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第7题

符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()

A.98

B.150

C.158

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第8题

以下属于特别法人的有()。

A、基层群众性自治组织法人

B.机关法人

C.农村集体经济组织法人

D.城镇农村的合作经济组织法人

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第9题

下列选项中属于时点指标的有（）

A.职工总人数

B.工资总额

C.商品销售量

D.商品库存量

E.女职工人数占全部职工人数的比重

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第10题

销售机构向普通投资者销售产品或提供服务前，应当履行特别告知义务，以下信息属于特别告知的有（)。Ⅰ.可能直接导致本金亏损的事项Ⅱ.可能直接导致超过原始本金损失的事项Ⅲ.因经营机构的业务或财产状况变化影响客户判断的重要事由Ⅳ.投资者适当性匹配意见

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第11题

以下（)属于职工基本医疗保险的待遇内容。

A.特药补助

B.个人账户

C. 门诊统筹

D.住院统筹

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