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[单选题]

对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时刻和夜班劳动。

A.5

B.6

C.7

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第1题
依据《劳动法》,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动()
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第2题
对()的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.经期

B.怀孕七个月以上

C.哺乳未满一周岁的婴儿期间

D.以上都是

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第3题
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()。

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或

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第4题
对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动()
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第5题
对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.7个月

B.3个月

C.5个月

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第6题
对于怀孕8个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()
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第7题
下列人员不得安排其加班的是()

A.怀孕7个月的女职工

B.哺乳期的女职工

C.在校实习生

D.工伤上班员工

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第8题
根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协

根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。

A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过2小时

B.乙厂的街道设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制

C.丙厂为了履行合同,在法定休息日安排劳动者工作,并支付不低于劳动者工资的300%的报酬

D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第9题
不得安排怀孕女职工在33℃以上的高温天气作业以及室内温度在35℃以上的工作场所作业。()
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第10题
不得安排怀孕女职工,在33℃以上高温天气作业及室内温度在35℃以上工作场合伙业。()
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第11题
2012年4月18日国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》明确要求对女职工禁忌从事的劳动范围包括()

A.不得予以辞退

B.怀孕、生育、哺乳期间不得降低工资

C.不得与其解除劳动或者聘用合同

D.法定的劳动时间安排

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