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[单选题]
对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.7个月
B.3个月
C.5个月
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根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。
A．甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过2小时
B．乙厂的街道设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制
C．丙厂为了履行合同,在法定休息日安排劳动者工作,并支付不低于劳动者工资的300%的报酬
D．对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
A.不得予以辞退
B.怀孕、生育、哺乳期间不得降低工资
C.不得与其解除劳动或者聘用合同
D.法定的劳动时间安排
A.可以安排夜班劳动
B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.可以适当延长其工作时间
A.午间用膳时间应计算在工作时间之内
B.合同制工人应同固定工人一样享受探亲假待遇
C.劳动者连续工作1年以上,享受带薪年休假
D.特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时
E.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商延长工作时间的,每月总计不得超过()。
A．12小时
B．24小时
C．36小时
D．48小时
A.女职工因怀孕和分娩所造成的丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
B.女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力后获得物质帮助的一种社会保险制度
C.女职工因分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
D.女职工因怀孕所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入后获得物质帮助的一种社会保险制度
A.工作时间在本单位办公场所时
B.女职工怀孕后体型发生显著变化的
C.因涉嫌违法违纪被停职、接受审查的
D.进出娱乐、餐饮场所
