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[主观题]

角色扮演法的情景设计通常遵循以下几个主要原则（)A自然真切B典型性C具体而适中D抽象性

角色扮演法的情景设计通常遵循以下几个主要原则()

A自然真切

B典型性

C具体而适中

D抽象性

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第1题

情景模拟法的主要内容不包括()

A.公文处理

B.无领导的小组讨论

C.专家评议

D.角色扮演

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第2题

情景模拟的方法有（)。

A.角色扮演

B.公文筐测试

C.行为模仿法

D.无领导小组讨论

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第3题

如需设计非素材库中的道具或元素要遵循以下原则,以下不正确的是（）

A.符合市场潮流

B.符合农场情景设计

C.元素设计风格要品牌设计风格一致

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第4题

心里自我测试和角色扮演等培训方法属于（)。

A.真是情景法

B.亲验式练习法

C.管理游戏法

D.案例教学法

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第5题

游戏培训法综合了案例研究与角色扮演的形式。要求参与者模仿一个（）情景

A.虚报的

B.真实的动态的

C.虚构的

D.创意的

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第6题

在学前儿童对特定情景和角色有一定认识的基础上，引导学前儿童通过角色扮演、情景再现等方法达成健康教育教学目标的方法。这种方法是（）。

A.谈话讨论法

B.游戏法

C.讲解示范法

D.情景表演法

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第7题

儿童通过模拟现实社会中的某些情景，从而更好地掌握与角色相适应的行为（）

A.及规范

B.的教学方法是

C.发泄法

D.直观形象法

E.角色扮演法

F.批评惩罚法

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第8题

（)是指通过在训练场所以游戏方式制造某种模拟情景，让受训者在该情景中充满兴趣地进行学习。

A.经营演习

B.角色扮演法

C.教育游戏法

D.体验学习法

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第9题

以下属于职场训练七种训练方法的有（）

A.角色扮演

B.情景演练

C.话术通关

D.笔试测试

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第10题

（)指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学生分析和评价，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法

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