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更多“心里自我测试和角色扮演等培训方法属于()。”相关的问题
第1题
“海尔的企业文化激活了休克鱼”，这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验，通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法属于（）
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.实地考察法
第2题
在面试时，考官预先设定一些场景，要求应试者扮演某一角色，同时考官也主动给应试者施加压
力，设置障碍，以考察应试者的应变能力。这种测试属于（）
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A．行为测试
B．管理者游戏
C．角色扮演
D．压力面试
第7题
采取集中办班的形式，在固定的场所通过专家系统地向受训者讲解某些概念、知识、方法及原理
，使受训者逐步理解、消化和吸收，从而运用到工作中去。这种培训方法是（）
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A．研讨法
B．案例分析法
C．角色扮演法
D．讲授法
第11题
在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务，尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是（)。
A.游戏法
B.角色扮演法
C.模拟法
D.案例分析法
