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[单选题]

在组织设计中,职务设计要从两个主要维度来考虑,即专业化和()

A.集权化

B.等级性

C.技能性

D.自主性

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第1题
下列属于职务设计应考虑的两个主要维度之一的是()

A.专业化

B.职业化

C.规范化

D.标准化

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第2题
在职务说明书的编写中,()主要从受教育程度、知识水平、工作能力和专业技能、工作经验等方面来撰写。

A.岗位名称

B.职务概述

C.岗位职责

D.任职资格与条件

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第3题
在服装造型设计中,主要从服装的功能性和()角度来考虑服装的廓形设计。

A.实用性

B.美观性

C.技巧性

D.装饰性

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第4题
组织设计的主要任务是()A职务设计与分析、部门划分与结构的形成B职务设计与部门划分C提供岗位说

组织设计的主要任务是()

A职务设计与分析、部门划分与结构的形成

B职务设计与部门划分

C提供岗位说明书和工作流程

D提供组织结构系统图和编制职务说明书

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第5题
教师在活动目标设计中一般从语言知识、语言技能、情感态度三个维度来表述,每次活动目标中都必须均衡地出现上述三个目标。()
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第6题
绩效项目是指绩效的(),也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核

A.经度

B.依据

C.维度

D.基础

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第7题
下列叙述错误的是( )。

A.供应定位模型主要根据采购风险和采购价值两个维度来对采购项目进行定位

B.CVA管理法主要根据采购物品的重要性和数量来对采购项目进行定位

C.瓶颈性项目往往是卖方市场

D.杠杆性项目往往是买方市场

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第8题
组织设计的任务包括()

A.创构柔性灵活的组织

B.设计清晰的组织结构

C.设计组织各部门的职能和职权

D.确定职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围

E.编制职务说明书

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第9题
部门划分主要解决组织设计中的()A.A.目标确立B.B.纵向设计C.C.横向设计D.D.层次划分

部门划分主要解决组织设计中的()

A.A.目标确立

B.B.纵向设计

C.C.横向设计

D.D.层次划分

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第10题
在组织内设计新的职务时,在通过增加该职务的责任和职权来加强对员工的激励作用时,可使用的设计技术是:

A.职务丰富化

B.职务轮换

C.职务重要性

D.职务扩大化

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