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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

打造学习型的教研团队需要注意哪些（）

A.选择好学科带头人

B.教研要有流程细则

C.教研活动要有原则

D.和松鼠AI人工智能结合

答案

D、和松鼠AI人工智能结合

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第1题

打造学习型团队是提高执行力的关键。（)

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第2题

我们在做企业文化图书馆建设管理过程当中，写倡议书的目的是让所有人都能参与到图书馆的建设过程当中，从而打造学习型的企业或团队，营造一个良好的氛围。（)

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第3题

掌握（）等学习型组织建设的方法以及激励教师主动发展的策略。

A.校本教材

B.园本教研

C.互相合作

D.合作学习

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第4题

掌握（）等学习型组织建设的方法以及激励教师主动发展的策略。

A.上课评课

B.园本教研

C.合作学习

D.阅读书籍

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第5题

打造高团队情商的沟通法则是指()。

A.发挥同理心，体验队友感受

B.推动队友通过充分沟通来解决问题

C.体现为团队关怀，需要刚柔并济

D.清晰的共同愿景与明确的理想，善于鼓舞士气

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第6题

学习型组织的构建包括（)。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第7题

学习型组织的灵魂是（)

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第8题

税务机关建设学习型组织的基础应当是（)。

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

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第9题

在学习型组织的五项修炼中，团队学习是其核心，通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。（)A．正

在学习型组织的五项修炼中，团队学习是其核心，通过团队学习可以把其他修炼的成果汇集起来。()

A．正确

B．错误

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第10题

在组建营销策划团队或在营销策划的工作中应注意哪些问题？

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第11题

以下属于学习型组织的做法是______。 A．由组织领导者确定组织目标 B．组成团队，共同学习 c．加强自己心中隐

以下属于学习型组织的做法是______。

A．由组织领导者确定组织目标 B．组成团队，共同学习

c．加强自己心中隐含的假设 D．将复杂问题简单化

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