更多“学习型组织的灵魂是（)”相关的问题
第1题
学习型组织的核心是（)。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.系统思考
D.建立共同愿景
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第2题
学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）
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第3题
学习型组织强调的修炼内容有()。
A.不断地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于为组织建立共同愿景
D.彻底改造流程
E.善于学会系统思考
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第4题
下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。A．自我超越B．建立共同愿景C．系统学习D．改变心智模式
下列（）不属于学习型组织的五项修炼技能。
A．自我超越
B．建立共同愿景
C．系统学习
D．改变心智模式
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第5题
彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列不属于五项修炼内容的是（）
A．自我超越
B．改善共同愿景
C．团队学习
D．系统思考
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第7题
《第五项修炼》中，彼得·圣吉认为（）什么是组织生命力的源泉。
A.员工的自我超越
B.领导的管理能力
C.组织结构合理性
D.科学合理的薪酬制度
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第8题
（）强调组织中分享的愿望、分享的能力、分享的方法。
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第9题
A.在岗培训OJT
B.离岗培训OFF-JT
C.自我启发SD
D.技能训练TWI
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第10题
（）是解决复杂问题的工具、技术和方法的集合。
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第11题
学习型组织的真谛是（）。
A.不断学习
B.经常反思
C.活出生命的意义
D.不断反思总结
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