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[单选题]
在战略执行的诸多要素中,人力资源管理不对()负有主要责任。
A.人员的甄选
B.组织结构设计
C.培训与开发
D.工作任务设计
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A.人员的甄选
B.组织结构设计
C.培训与开发
D.工作任务设计
A.人事管理
B.人力资源管理
C.人力资源开发与管理
D.人力资源战略与战略人力资源管理
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
此题为判断题(对,错)。
企业管理的内容很多,其中最核心的部分是()
A.经营战略管理 B.财务管理
C.人力资源管理 D.全面质量管理