题目内容
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[单选题]
战略人力资源管理术语的应用出现在（)。
A.20世纪60年代初期
B.20世纪80年代初期
C.20世纪90年代初期
D.20世纪70年代初期
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A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
此题为判断题(对，错)。
企业管理的内容很多，其中最核心的部分是（）
A．经营战略管理 B．财务管理
C．人力资源管理 D．全面质量管理
A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件
B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性
C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”
D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
