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无边界组织（boundaryless organization)

无边界组织(boundaryless organization)

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第1题

计算机网络是使无边界组织得以正常运行的基础。()

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第2题

哑铃型组织，又被称为（）。

A.无边界组织

B.团队结构模式

C.虚拟组织

D.事业制组织

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第3题

哑铃型组织，又被称为（）。

A.无边界组织

B.团队结构模式

C.虚拟组织

D.事业限制组织

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第4题

无边界组织中成员的权威和地位取决于()。

A.职权

B.职位

C.职责

D.能力

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第5题

能够较好满足团队“无边界工作”“无边界组织”特征需求的是（）。

A.季度工作分析

B.战略性工作分析

C.弹性职位说明书

D.年度工作分析

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第6题

一个组织如何以无边界的形式来运营？

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第7题

（）是员工可以不顾时间、距离以及组织边界，利用计算机网络一起工作，迅速便利的共享知识。

A.无边界组织连锁经营

B.虚拟组织电商

C.网络组织

D.机械组织

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第8题

通用电气公司的前任董事会主席杰克韦尔奇首先使用了“无边界组织”这一术语。（)

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第9题

早期的组织结构设计中，（)组织的最大优势在于它的协调能力。

A.简单结构

B.矩阵结构

C.官僚结构

D.无边界组织

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第10题

未来组织的主要发展趋势有（)。

A.组织的弹性化

B.组织的扁平化

C.组织的无边界化

D.组织的虚拟化

E.组织的网络化

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