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[单选题]

无边界组织中成员的权威和地位取决于()。

A.职权

B.职位

C.职责

D.能力

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第1题
法律权威是指法律在社会生活中的作用力、影脑力和公信力、是法律应有的尊严和生命。法律有无权威,取决于()。

A.法律在国家和社会治理体系中的地位和作用

B.法律本身的科学程度

C.刑事拘留数、批捕率、起诉率、有罪判决率、结案率是否达标

D.法律被社会成员尊崇或信仰的程度

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第2题
一个人在组织中是不是管理者,关键取决于他在组织中的管理地位。()
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第3题
下面对战略领导者的说法正确的有()

A.战略领导者的特征是用战略思维进行决策

B.战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成

C.战略领导者的焦点局限于传统的组织边界范围中的活动

D.战略领导者行为的有效性取决于他们愿意进行坦荡、鼓舞人心但却是务实的决策

E.战略领导者一般是指组织的中高层管理人员

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第4题
在一个组织中,在()等方面关键资源分配决策中的标准能够非常精准地影响组织成员的行为

A.招聘

B.晋升

C.培训机会

D.薪酬分办公场所分配

E.地位

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第5题
下列关于教育组织中竞争的相关叙述不正确的是()。

A.如果工作比较简单,而且群体中每一位成员都能独立完成工作所需的全部程序时,在个人竞争下的工作成绩比组织合作为优

B.如果工作比较困难,而且有部分成员不能各自独立完成工作全部程序时,组织合作的工作成绩比个人竞争为优

C.群体之间的竞争及其效果,主要取决于群体内成员是否合作

D.群体内各成员能团结合作,就会减弱该群体的竞争力

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第6题
以下对需要的叙述不正确的是()。

A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提

B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础

C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别

D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是

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第7题
权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的_____条件,因此管理者应根据不同情况采取行动。A.

权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的_____条件,因此管理者应根据不同情况采取行动。

A.环境

B.教育

C.地位

D.组织

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第8题
组织学习的成败取决于组织成员之间共享学习的程度。()
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第9题
法治在国家和社会生活中拥有独特地位、权威和影响,确立了一整套国家制度和社会制度,从而能够保障国家制度和国家治理体系的()。

A.根本性

B.全局性

C.稳定性

D.长期性

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第10题
某县医院在两个月内连续发生5起“医闹”事件,当地公安部门开展了“打击医闹专项行动”,共处理涉嫌违法、犯罪人员24人,但“医闹”仍时有发生。之后,该县政府倡导发挥相对独立的第三方医患调处组织的作用,以政府购买服务的形式来解决问题。对此,下列哪一说法是正确的?()

A.第三方医患调处组织的处理决定具有国家强制力

B.“医闹”的解决依赖源头治理,国家机关不应介入

C.“医闹”的存在说明法律在矛盾化解中的权威地位仍待加强

D.政府购买第三方服务不利于公正地解决医患矛盾

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第11题
在危机群体决策的过程中,决策质量主要取决于群体的()、组织形式与组织结构。

A.成员结构   

B.成员智慧   

C.成员想法   

D.成员意愿   

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