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第2题
用多目标规划的原理去评价劳动效益综合指标的一种方法，基本思想是通过功效函数把各种不同度量的劳动效益指标转化成为同度量的功效系数，然后将这些功效系数加权平均得出一个综合指标，即总功效系数的方法是()。
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
第7题
根据《湖南省公路工程标准施工招标文件》（2019年版)，项目同时有多个同类标段招标的，且评标办法采用（)的项目，应当采用随机的方式分配投标人所投标段。
A.合理低价法
B.经评审的最低投标价法
C.技术评分最低价法
D.综合评分法
E.最低价法
第11题
《评标委员会和评标方法暂行规定》，根据综合评估法完成评标后，评标委员会应当拟定一份“综合评估比较表”，连同书面评标报告提交招标人。“综合评估比较表”应当载明投标人的投标报价、所作的任何修正、对商务偏差的调整、对技术偏差的调整、对各评审因素的评估以及对每一投标的最终评审结果。()此题为判断题(对，错)。
