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[判断题]

如因事需调班的,须填报《调休、调班申请表》,经当班中队长批准,报秩序维护部负责人审批后,方可换班,严禁私自换班()

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第1题
排班管理事项包含哪些()
A.地块人员每月20日前完成次月排班表,25日前提交项目HRBP审核后由集团人事导入系统。项目HRBP需存档每月排班表以备考勤检查B.所有排班人员需严格按照排班表出勤,员工如有调班需求报直接上级签字确认后方可进行调班。不允许出现未经准许调班行为,如出现将按旷工处理C.如遇特殊情况需调整排班计划的员工,需向上级领导报备获得签字确认批准后进行调整,并附有相关调休流程或者纸质调休表,如未经上级同意擅自调班者,将按旷工处理D.无需排班
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第2题
调班、调休、请假等情况都会对团队工作造成影响,有需求需员工自行协商找好接班人并告诉组长需求()
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第3题
申请调班需至少提前3个工作日提出,如因紧急情况(如急诊、交通事故等)不能提前的,应先通过口头形式(电话)报请批准后方可执行,并于调班之日起3个工作日内补办调班手续()
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第4题
以下哪些是来自本科室实行的考勤制度()
A.目前工作班次为行政班8:30-17:30,中班9:00-18:00,晚班12:00-20:00,上午班8:30-12:00,下午班13:30-17:30B.科室设有全勤奖C.科室实行弹性排班,每周正常轮休1.5天,具体以当月院内公布休息天数为准D.当月未休息的天数自动清零E.调班需在部门群里发调休申请并@部门负责人,同意后联系考勤员修改
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第5题
员工换班下列需包含的说明有()

A.调班原因

B.调班人员

C.调班班次

D.还班班次

E.还班时间

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第6题
半班人员每人当月调班不能超过 次,如有特殊情况需部门主管向行政人事部申报()

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第7题
小苏想将7月19日(上班日)与7月21日(休息日)调班,他最晚需在7月21日晚23:59之前提交流程()
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第8题
公出费用的报销标准为()

A.费用实报实销,报销时须填报《用车申请表》

B.费用可按月报销,报销需前置申请并填报《公出费用报销表》

C.费用可按月报销,报销前填报《用车申请表》

D.费用实报实销,报销前填报用车申请前置

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第9题
以下关于护士值班制度内容中,不正确的是()

A.实行24h值班制

B.护士调班需经护长同意并在班表上注明

C.按医院统一要求着装

D.由护长保证病区安全

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第10题
关于值班制度的说法正确的是()。

A、值班人员遇特殊情况需调班时,只要本科室其他具有独立值班资格和能力的医师同意,可直接与其换班或请其代班

B、一线值班人员临时有事需要离开岗位15分钟时,可请具有临床经验的研究生顶班15分钟

C、各级值班人员遇有特殊情况,确需调班时,必须提前报告科主任同意

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第11题
关于护士值班制度,以下错误的是()

A.排班表公示后,护士可私自调班

B.各科室必须建立和完善护士值班制度

C.护士需暂时离开岗位时,须向护理组长/护士长/值班医生报告

D.护士遇到有纠纷苗头等紧急事件时,应及时向护士长,科室主任报告

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