首页 > 高职专科
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

申请调班需至少提前3个工作日提出,如因紧急情况(如急诊、交通事故等)不能提前的,应先通过口头形式(电话)报请批准后方可执行,并于调班之日起3个工作日内补办调班手续()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“申请调班需至少提前3个工作日提出,如因紧急情况(如急诊、交通…”相关的问题
第1题
如因故无法在计划时间内完成工作,须提前()通过PMSS系统电子邮件向审批人提出延期申请,申请应包括解决方案及完成时间,经审批通过后,方可延期

A.2个工作日

B.3个工作日

C.1个工作日

D.一周

点击查看答案
第2题
一般情况,出差申请需提前几个工作日提出()

A.7个工作日

B.5个工作日

C.3个工作日

D.出发前提交即可

点击查看答案
第3题
关于辞职,下列说法正确的是()

A.所有员工均需至少提前一个月向用人部门提出书面离职申请

B.正式员工需至少提前一个月向用人部门提出书面离职申请

C.所有员工均需至少提前三个工作日向用人部门提出书面离职申请

D.员工提出辞职,公司应在三日内做出同意或不同意或暂缓待审议的答复

点击查看答案
第4题
核保预约申请时间应为()

A.至少提前2个工作日

B.至少提前1个工作日

C.至少提前3个工作日

D.至少提前5个工作日

点击查看答案
第5题
关于请假说法,以下正确的是()

A.请假1 天以内 至少提前1个工作日申请

B.请假1 天以上 至少提前3个工作日申请

C.年休假 至少提前2周申请

D.休产假 至少提前15天申请

点击查看答案
第6题
正式试用期员工可以提前()个工作日提出书面离职申请.《员工离职管理规定》

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

点击查看答案
第7题
各维护单位及部门根据综合停电计划,在安自装置定期检验开工前提前至少()向相应调度机构报送检修申请。

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.5个工作日

点击查看答案
第8题
转正后的员工如果要离职,至少需要提前()提出书面申请

A.三个工作日

B.三十日

C.十五个工作日

D.四十日

点击查看答案
第9题
辞职规定:员工主动向公司书面提出解除劳动关系并且经公司同意的一种行为。试用期内员工辞职须提前()个工作日提出书面申请,员工试用期满后辞职须提前()提出书面申请

A.3个;1个月

B.7个;1个月

C.7个;28天

D.3个;28天

点击查看答案
第10题
如员工需请假,1天以内的,至少提前1个工作日进行申请()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改