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[主观题]

排班管理事项包含哪些()

A.地块人员每月20日前完成次月排班表,25日前提交项目HRBP审核后由集团人事导入系统。项目HRBP需存档每月排班表以备考勤检查B.所有排班人员需严格按照排班表出勤,员工如有调班需求报直接上级签字确认后方可进行调班。不允许出现未经准许调班行为,如出现将按旷工处理C.如遇特殊情况需调整排班计划的员工,需向上级领导报备获得签字确认批准后进行调整,并附有相关调休流程或者纸质调休表,如未经上级同意擅自调班者,将按旷工处理D.无需排班
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ABC

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第1题
在TMS系统,排班管理的排班提醒规则包含提醒的()设置。

A.提前天数

B.用户

C.方式

D.频率

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第2题
费控平台(A8)包含哪些功能()

A.预算管理

B.事项申请

C.费用报销

D.商旅预订

E.销售管理

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第3题
加盟店分店人事重点工作事项包含()。

A.人员招聘与推荐

B.入离职及异动管理

C.员工信息档案管理&培养管理

D.薪酬绩效管理

E.员工关怀

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第4题
直营店分店人事重点工作事项包含()。

A.人员招聘与推荐

B.入离职及异动管理

C.员工信息档案管理&培养管理

D.绩效管理&薪酬福利管理

E.系统信息管理&财务管理

F.员工关怀

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第5题
联合摘牌作业手册是集团地产拓展部对于招牌挂联合报名拍地的拓展实操手册,是对联合事项的解读及相关注意事项,具体包含()

A.拍卖前达成合作,以一家名义报名参加,中标后按约定比例平价转让项目公司股权

B.双方合作,约定好出资比例和价格上限,以一方名义报名或联合报名,中标后成立项目公司进行开发建设

C.双方合资成立项目公司,以项目公司名义参与意向地块挂牌

D.联合摘牌竞得地块后分地块进行开发建设

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第6题
人员排班是根据对每一时段的业务量预测和服务水平的要求,实现()的最佳匹配()。

A.人员

B.工时

C.薪酬

D.工时利用率

E.业务量

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第7题
运力排班发车计划包含的车辆有哪些()

A.正班在途车辆

B.正班已到未卸车辆

C.单边车辆

D.正班已到已卸车辆

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第8题
受托管理机构的违规行为不包含()。

A.采取弄虚作假等不正当手段获得管理资格

B.内部管理混乱,影响受托管理工作正常开展

C.重大事项未及时报告

D.隐瞒、包庇科学技术活动中相关单位或人员的违法违规行为

E.遵守国家科学技术活动保密相关规定

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第9题
护理人力配置与排班原则有哪些()

A.1.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合 理排班

B.2.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的 职业素质

C.3.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

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第10题
值班管理的内容()

A.排班管理,订货管理,Qsc管理

B.人员管理,设备管理,物料管理

C.人员,物料,清洁

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第11题
属于人员管理范畴的选项是()

A.人员排班

B.员工离职率

C.管理组离职率

D.人员培养

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