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[多选题]
下列属于绩效考核中的心理偏差的是()
A.印象性偏差
B.晕轮效应偏差
C.对照效应偏差
D.暗示性偏差
E.情感偏差
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A.印象性偏差
B.晕轮效应偏差
C.对照效应偏差
D.暗示性偏差
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A．暗示性偏差
B．对照效应偏差
C．印象性偏差
D．趋中化偏差
A.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
B.问卷、面谈
C.笔试、绩效考核
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
A.暗示性偏差
B.对照效应偏差
C.近因偏差
D.印象性偏差
A.笔试、绩效考核
B.问卷、面谈
C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价
D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核
考核者在评价他人时，特别体谅那些与自己一致的行为和思想。这种考核中的心理偏差 是()
A.从众效应偏差
B.相似性偏差
C.趋中化的偏差
D.暗示性偏差
