公司战略的制定程序,由几个互相衔接的环节组成:(1)战略分析;(2)实施战略目标;(3)战略选择;(4)战略评价。正确的顺序是_______。
A.(2) (1) (3) (4)
B.(4) (3) (1) (2)
C.(1) (3) (2) (4)
D.(3) (1) (2) (4)
下列选项属于员工招聘基本前提的是()。
A.绩效考核表
B.工作说明书
C.人员素质测评
D.职业生涯规划
A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节
B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计
C.长远目标是由多个阶段目标构成
D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提
员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外,还有()。
A.实施与总结
B.评估与总结
C.反馈与修正
D.战略与定位